教育を変える、あなたの手で。
経営を進化させる、
″知的エンターテイメント″で!

経営を改善の知識と技術を身に付ける“インターンシップ”

GCLIP internship 2024 starts !

経営コンサルティングという仕事は、どんなに精緻な分析をしても、提案に”味”が無ければ相手は動いてくれません。私たちは、相手がワクワクするような提案を常に心がけています。これを「知的エンターテイメント」と呼んでいます。

さて、あなたは、就学前教育・保育の現状をより良い方向に導くことにワクワクするタイプですか?「教育」と聞いて何を思い浮かべますか?学校の授業、先生、トモダチ、専攻している学問等、人それぞれイメージがあると思います。制度が目まぐるしく変わる今の就学前教育・保育業界は今、変革のチャンスであふれています!成熟社会となり25年以上の時が経過した今の日本では、正解がほとんどなく、多くの課題が浮き彫りとなり、教育の在り方、やり方も多様化し、経営の見通しもなかなか明るいものではありません。様々な課題がある中で、我々コンサルタントに大きな期待が寄せられ、幼児教育・保育の環境をどう現代版にアップグレードするか、日々思考を巡らせています。

幼かったころの、あの、目前の世界にある何もかもが面白く、やりたいことが溢れて来る感覚を覚えていますか?幼児期は自身の可能性を伸ばす、かけがえのない時間です。間接的ですが、我々の提案次第で、教育・保育の質が高まり、子どもの可能性の拡張に寄与することができます。 

教育・保育の質とは職員一人ひとりが生き生きと働くことのできる環境を築くこと、また子どもの個性、可能性を最大限伸ばしていくことのできる環境を築き上げていくことです。そうすることで、子どもに寄り添う、より良い保育を提供できるようになります。質を高めていくためには「大人のゆとり」を保つこと、言い換えると、幼保施設の経営、マネジメントを支え、業界全体をさらに活性化させることが必要となってきます。質を高めることは、不適切保育や低年齢からの引きこもりなど、「社会課題を解決」することに繋がるのです。

保育の質

様々理由から教育・保育の質は低下していると言われています。これ以外にも考えなければならない点がいくつもあるかもしれません。そういった考えられる課題を改善し、ゆとりのある教育・保育を実施していくためには園の経営を支えること、マネジメントの一端を担う外部ブレインの存在が有効です。そのため、様々な課題に気づき、解決に向けてアイデアを出せる若者、そして、子どもにとって幸せな未来を築き上げていこうという、志をもつ若者が今の業界には必要だと考えています。

材不足
現在、保育士の有効求人倍率は2.73倍を記録し、幼稚園教諭の有効求人倍率は2.64倍を記録しました。一般企業の有効求人倍率が1.35倍のため、約2倍の数値を記録しており、幼稚園教諭、保育士が足りない実情がよくわかります。人員不足の理由として、金銭面、業務負担の大きさ、責任の重さなどが挙げられます。
銭的理由
保育士の平均年収は20代で約316万円、50代で約417万円です。それに対して、日本全体の20代の平均年収は約342万で、50代以上は約596万円です。上記を比較すると、日本全体では200万円以上年収が上がるのに対し、保育士は20代から50代にかけて100万円しか年収が上がっていないことがわかります。このように金銭的な側面が幼保業界の抵抗となっています。
務時間
共働き世帯の増加に伴い、幼保施設にかかる負担は大きくなっていきました。また、事務作業や日常、行事の準備に追われ、子どもと接する時間を1番に考えることができない状況もあるようです。

GCLIPってどんな会社?

こんにちは。GCLIP採用担当の野中です。私たちは幼保業界でのコンサルティング会社です。子どもの未来を創る「就学前教育・保育施設(幼稚園、保育所、認こ園等)」の経営をコンサルタント(=クロコ)として支え、幼保施設のGood(良いところ)と、Growth(その⻑所が⼦どもたちをどのように育む)に対する仕組みを構築し、納得度の高いソリューション(=最適解)として提供しています。

私たちと一緒に「子どもの未来を創る”就学前教育保育施設(幼稚園、保育所、認こ園等)”の経営コンサルティングを手掛ける企業」でスキルを磨き、現状を変えていく1歩を踏み出しませんか?コンサルタントの仕事は、実際に「経営者の気持ちに寄り添ってトコトン考える」というスタンスが成果につながります。幼児教育・保育の現場で起こる様々な課題を自分事としてとらえることで、子どもの豊かな教育・保育環境を実現するためのアイディアが湧き提案の精度が上がります。これを「コンサルマインド」と呼びますが、「コンサルマインド」がある方、これから身に付けたい方には極めて魅力的な環境です。

何れかに当てはまる方、
お問い合わせ下さい!

  • 社会に出て通用するスキルを今のうちに身に付けたい!

  • 名刺をもって実社会で”働く”を経験しておきたい!

  • 将来は経営者として活躍したいと考えている!

  • 就学前教育・保育市場について詳しくリサーチしたい!

  • 子どもが希望を持てる未来の世界に一石を投じてみたい!

  • 就学前教育・保育施設の経営の現場を体験してみたい!

  • 教育を通して世の中を良くしていきたい

  • 女性が安心して働ける環境整備に寄与したい!
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長期インターンの魅力

GCLIPインターンの魅力は何と言っても社会人と蜜に関わることができることです。また、ただ業務をこなすだけではありません。自分で考え行動し、時には提案することもあります。不安定な時代だからこそ必要なスキルがGCLIPでは身につきます。インターンに挑戦して、勢いよく社会人のスタートダッシュを切りませんか?

身につくスキル

GCLIPのインターンでは、コーヒーの出し方からExcel、PowerPointの使用方法、ビジネスメール作成、動画編集まで幅広いスキルと向き合うことができます。

園経営者として知っておくべきマーケットの理解や、コンサルタント的な視野から経営を学ぶことができます。実際に第一線で業務にあたっているコンサルタントとインターン生の距離が近いこともスキル向上の一因です。

コンサルタントは、商材を持たない、言い換えると、物理的に目に見える商品をもたず、お客様に喜んでもらうチカラを身につける職業であるため、誠実さとか、愚直さとか、大人として、社会人として、そして人間としての基本的な力をまずは身につけていくことが大切だと考えています。長期インターンを通して、その姿勢と人間性を磨いていくことができます。

現役インターン生から、あなたへ

インターンを通して”ヤリガイ”の価値に気づくことができました。自分の仕事が誰に対して、どのように役に立つことができるのか、そして役に立ったのか、コンサルタントと一緒に考え、気づくことができます。お客様のために一生懸命、自分の力を出し切ろうという想いで、働くことが出来ています!ぜひ、あなたも新たな一歩踏み出してみませんか?

募集要項

■内容
園児募集における調査、広報業務
・Excel,PowerPointを用いたマーケット調査
・PowerPoint,Filmore(動画編集ソフト)を用いた広報物作成 etc...
※使ったことが無い方でも、1から教えるので安心してください
■条件
「素直さ」「直向きさ」「前向きさ」「逞しさ」のうち、複数又はいずれかをお持ちの方
■勤務
週2回以上(平日)

■時間
9:15~18:00のうち4時間以上
■給与
1,150円~2,500円
(※スキルや勤務頻度によって異なります)
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会社概要

会社名
株式会社GCLIP
代表者名
設楽 竜也
設立年月
2014年12月
オフィシャルサイト
会社住所

東京都新宿区市谷八幡町12-1 2F
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